Com aprovação da Câmara Municipal, projeto de lei da Prefeitura passa a valer na prática. Todos os servidores terão 10% de reajuste salarial.
Os servidores públicos de Campo Limpo Paulista recebem, nesta quinta (31), o reajuste salarial de 10%, antecipando a data base da categoria que seria no mês de abril. Os professores de 40h da rede municipal também já terão a equiparação salarial ao piso nacional no valor de R$ 3.845,00, assim como passam a ganhar a mesma hora/aula os professores de PEB1 e PEB2.
O projeto de lei, de autoria da municipalidade, foi aprovado ontem (29) na Câmara Municipal de Campo Limpo Paulista, garantindo, assim, que as equiparações sejam feitas no próximo salário do magistério. Para o prefeito Dr. Luiz essa era uma “reivindicação justa e necessária de ser corrigida”. Esse aumento de cerca de R$ 2,00 a hora/aula vai gerar um impacto de mais de R$ 2,5 milhões no orçamento municipal.
O secretário de Educação, Vinícius Passarin Neves, disse que a distorção nos salários era histórica e a equiparação foi baseada em relatórios de impacto financeiro. “É preciso entender que hoje há um planejamento e as melhorias começam a chegar, dia após dia. Ainda teremos muitas novidades”.
Campo Limpo Paulista foi a cidade de toda a região que, até o momento, ofereceu o maior índice de reajuste, apesar de ser um município em recuperação financeira. Nos últimos 5 anos, o funcionalismo teve um reajuste de apenas 3%, dividido em três parcelas.