Redução de insumos, resíduos, custos, embalagens, entregas e monóxido de carbono (CO), são melhorias conquistadas por meio do novo projeto sustentável do Hospital de Caridade São Vicente de Paulo (HSV), o “Caixa Vai e Vem”. Implantado pelo gerente de suprimentos, Valter João Kurgonas, com o apoio do setor de Compras da Instituição, o recurso, conhecido como caixa retornável ou logística reversa, foi aplicado nos departamentos de Almoxarifado e Farmácia. Atualmente, 10 caixas, de 70 litros cada, compõem o estoque.
O profissional explica como funciona. “Em parceria com uma das maiores empresas de dispositivos médicos do país, a Cirúrgica Fernandes, agora, realizamos, quinzenalmente, um pedido grande de materiais, utilizados nas mais diversas áreas do Hospital, e mantemos em estoque, na caixa retornável. É um kit com uma única embalagem. Na data da próxima entrega, o representante leva essa e deixa a outra. É um fluxo parecido com o que grandes empresas já fazem com bebidas”, exemplifica Valter.
A ação faz parte da implantação das diretrizes ESG, sigla, em inglês, para Environmental, Social and Governance, que significa Ambiental, Social e Governança – conjunto de critérios pelos quais as empresas são avaliadas em relação aos seus impactos ambientais, práticas sociais e qualidade de governança corporativa – no HSV. O levantamento de dados das emissões dos gases decorrentes das operações do Hospital foi realizado de forma voluntária e gratuita por estudantes do quarto e quinto ano do curso de Engenharia Ambiental da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), em abril deste ano.
“Nós aproveitamos o ensejo. Isso também gera redução de custos para os fornecedores. Com este novo modelo logístico, de compras quinzenais, comparado ao fluxo antigo, de compras semanais, registramos uma redução de 55% na emissão de dióxido de carbono, pois os caminhões vêm 50% menos vezes realizar a entrega. Também reduzimos a quantidade de embalagens primárias, que definem a menor unidade de consumo. É, sem dúvidas, um avanço importante para a Instituição”, reforça o gerente de suprimentos.
Dentre tantos benefícios, o que mais impacta é a qualidade de trabalho e vida que a ação oferece ao colaborador. “De certa forma, essa mudança tem também uma implicação social. Tudo isso muda muito a rotina dos profissionais, trazendo mais planejamento, segurança, gestão do tempo e alinhamento no desenvolvimento das atividades. A equipe está mais tranquila e feliz por contribuir com a engrenagem que move este projeto e o HSV”, finaliza a Supervisora de Projetos Sociais, Viviane Rasera.
“Entendemos que reduzir o uso de caixas secundárias e terciárias é um grande passo para alinhar o departamento de compras com as práticas ESG, minimizando o desperdício de papel e resíduos gerados. Essa estratégia sustentável reforça o compromisso da empresa com a preservação ambiental”, reforça a supervisora de compras, Daniele Melo.