2024 é marcado pelo período eleitoral. Os eleitores irão às urnas para escolherem os próximos prefeitos e vereadores dos seus municípios.
Porém, essas escolhas são marcadas por inúmeras regras, definidas pela justiça eleitoral.
Essas regras são fundamentais para assegurar o princípio da igualdade entre os candidatos que disputam as eleições.
Uma delas, atinge os servidores públicos e principalmente os professores, que almejam um reajuste salarial digno.
Em Campo Limpo Paulista, professores da rede pública municipal, até iniciaram uma greve, mas não durou muito, devido à legislação.
No município de Várzea Paulista, professores da rede pública também mostraram o descontentamento com aumento salarial, determinado pela lei.
Segundo os professores a categoria é formada por mais de 300 pessoas. Há pouco tempo a Prefeitura concedeu aumento dos salários para os médicos em 25%. Mas para os professores foram 4,5%.
O grupo ainda reivindica outras melhorias, caso elas não confrontem a lei, deverão ser debatidas.
Em função do período eleitoral deste ano e por força de legislação específica, a administração não pode conceder aumento maior do que a recomposição da inflação do período, optando então pelo máximo permitido, que é o teto de 4,5%.
Caso fosse concedido um aumento, poderia influenciar significativamente o resultado das eleições, dependendo do tamanho da classe de servidores beneficiada.
Um servidor público, após um recente aumento remuneratório, potencialmente será influenciado no momento de votar, caso o governante que o favoreceu esteja concorrendo à reeleição, como é o caso dos municípios de Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista.
Neste caso, o Estado Democrático de Direito, representado pela Justiça Eleitoral, deve sempre ser respeitado. Qualquer ato de desrespeito, deve ser denunciado.